السيرة الذاتية للسيد العميد
Note
 
البريد الالكتروني للتدريسيين
Note
 
أسماء الخريجين
Note
 
بروشور الكلية
Note
 
السيرة الذاتية للتدريسيين
Note
 
روابط ذات صله
Note
 
موقع الكلية على فيسبوك

 

التوصيف الوظيفي شعبة ضمان الجودة والاداء الجامعي

 

   الكادر التدريسي للشعبة

ت

الاسم

اللقب العلمي

الشهادة

المهام

1

زينة فلاح حسن

ماجستير

مدرس مساعد

م. الشعبة

 

  الكادر الفني والاداري للشعبة

ت

الاسم

العنوان الوظيفي

الشهادة

المهام

1

ميعاد شذر ثويني

م.ر.مدربين فنيين

دبلوم فني

قاعدة البيانات

2

حنين محمود عبد الفتاح

م. ملاحظ

بكالوريوس

 

 

 

  نبذة عن الشعبة

  • تعتبر هذه الشعبة العلمية من القواعد الاساسية التي تقوم عليها الجامعات. فهي تعنى بتقويم الاداء الجامعي من خلال تقييم التدريسيين ومعاوني العمداء في الكليات بالإضافة لكافة الموظفين والإداريين. ومن مهام هذه الشعبة ايضا متابعة الاقسام العلمية وتطبيق معايير الجودة ضمن محور (التدريسيين، الطلبة، المنهج الدراسي، والبنى التحتية)تحتوي هذه الشعبة عدة فروع منها وحدة  مسؤولة عن نشاط تقويم الاداء ونشاط ضمان الجودة بالاضافة الى نشاط التدريب والدعم الفني.

 

مهام شعبة ضمان الجودة والأداء الجامعي

  الإحصاء الجامعي

  1. يشتمل الاحصاء الجامعي على جميع الاحصائيات الخاصة بالسادة التدريسيين والفنيين والاداريين من حيث الشهادة العلمية وتاريخ الحصول عليها والدول المانحة واللقب العلمي والوظيفي والدرجات الوظيفية.

  2. احصائية بالمنتسبين المجازين دراسياً وطلبة الدكتوراه والمتفرغين جزئياً للدراسة.

  3. اعداد المحاضرين الخارجيين كلاً حسب الشهادة والاختصاص موزعين على المستشفيات وعدد الساعات المكلفين بها.

  4. اعداد الطلبة المقبولين حسب القسم والفرع والجنس والراسبين والمرقن قيدهم والتاركين والطلبة العرب.

  5. احصائيات تخص المكتبة مثل اعداد العاملين في المكتبة، انواع الكتب ،عدد النسخ،عدد الدوريات.

  6. البيانات المتعلقة بالابنية والقاعات الدراسية ومساحتها وعدد المختبرات وورش العمل والاقسام الداخلية واحصائية بأعداد الحاسبات وتوزيعها على الاقسام العلمية والوحدات والمختبرات.

 

  قاعدة البيانات

توجد قاعدة بيانات خاصة بالملاك الدائم والملاك المؤقت (العقود والأجور اليومية) ويتم تحديث البيانات دوريا طبقا للمتغيرات الحاصلة وبالتنسيق مع الوحدات المعنية في الكلية.

 

 التقييم السنوي

يوجد تقييم سنوي للسادة التدريسيين والموظفين (الفنيين وإلاداريين) مستندة إلى محاور علمية وإدارية يقيم من خلالها نشاط التدريسي والفني والإداري وتوضع درجة للتقييم.

 

 الملف التقويمي السنوي

 هو ملف شامل يتضمن مجالات عدة منها:

 المجال الأول - الأهداف التي تخص الكلية.

 المجال الثاني- البنى الأساسية والأبنية.

 المجال الثالث- فقرات خاصة بالمجال المالي.

 المجال الرابع- الفقرات المتعلقة بالجانب الإداري والتنظيمي.

 المجال الخامس- الفقرات المتعلقة بمجال المكتبة ومصادر المعلومات.

 المجال السادس- فقرات الأنشطة والخدمات الطلابية.

 المجال السابع- الفقرات المتعلقة بالبحث العلمي.

 المجال الثامن- الفقرات المتعلقة بخدمة المجتمع.

 المجال التاسع- الفقرات الخاصة بأعضاء هيئة التدريس.

 المجال العاشر- البرامج والتخصصات الأكاديمية.

 المجال الحادي عشر- كل الأمور التي تخص الطلبة.

 

 إهدار الطلبة

 يقصد به حصر البيانات المتعلقة بالطلبة من حيث عدد الطلبة الراسبين والمؤجلين وتاركي الدراسة والمرقن قيدهم وحساب نسبة الإهدار.

 

 نشرة الخريجين

 تتضمن هذه الفقرة نشر معلومات عامة عن الطلبة الخريجين.

 دليل ومقاييس ضمان الجودة والاعتماد للجامعات العراقية (دليل المؤشرات) يضم جانبين :

1.    تقويم نوعي.

2.    تقويم كمي.

 

 الادوات المستخدمة بالدليل

-       المحور الاول : مقاييس رؤية ورسالة واهداف المؤسسة وخططها.

-       المحور الثاني : مقاييس القيادة والتنظيم الاداري.

-       المحور الثالث : مقاييس الموارد المادية والتقنية والبشرية والمالية.

-       المحور الرابع : مقياس اعضاء هيئة التدريس.

-       المحور الخامس : مقياس شؤون الطلبة.

-       المحور السادس : مقياس الخدمة الطلابية.

-       المحور السابع : مقياس البرامج الاكاديمية وطرائق التدريس.

-       المحور الثامن : مقياس البحث العلمي.

-       المحور التاسع : مقياس خدمة المجتمع.

-       المحور العاشر : مقياس التقويم.

-       المحور الحادي عشر : مقياس الاخلاقيات الجامعية.